IPL 2023 में चेन्नई सुपर किंग्स (Chennai Super Kings) का अब तक प्रदर्शन अच्छा रहा है। इसका कारण उसके खिलाड़ियों द्वारा शानदार करना तो है ही। साथ ही इसकी बड़ी वजह कैप्टन कूल की शानदार कप्तानी भी है। इंजर्ड होने पर भी एमएस धोनी (MS Dhoni) न सिर्फ मैदान पर उतर रहे हैं, बल्कि टीम की अगुवाई भी कुशलता से कर रहे हैं।
धोनी के कप्तानी के कौशल का लोहा तो सारी दुनिया पहले से ही मानती है। अब हरभजन सिंह (Harbhajan Singh) ने सीएसके की सफलता का कारण बताया है। स्टार स्पोर्ट्स पर बोलते हुए उन्होंने इस सफलता का मंत्र बताया।
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हरभजन ने बताया CSK की सफलता का राज
सीएसके के लिए खेल चुके पूर्व भारतीय ऑफ स्पिनर हरभजन सिंह ने CSK की इस सफलता का मंत्र बताया है। उन्होने बताया कि कैसे चेन्नई सुपर किंग्स की टीम अन्य टीमों से अलग नजर आती है। क्या है इस टीम की सफलता का राज इसके बारे में बोलते हुए उन्होंने कहा, "एमएस धोनी का जीत का मंत्र यह है कि वह खिलाड़ी को उनकी पसंदीदा जगह पर खेलने का मौका देते हैं। खिलाड़ियों को सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन देने के लिए पूरी तरह से बैक किया जाता है।"
आगे दिग्गज भज्जी ने कहा "वो हर खिलाड़ी को हर परिस्थिति में पूरी तरह से सपोर्ट करते हैं। धोनी जिन खिलाड़ियों को चुनते हैं, उन्हें पूरा मौका देते हैं। उन्हें जल्दी-जल्दी बदला नहीं जाता। मैनेजमेंट और कप्तान बार-बार या हर मैच के बाद अपने गेम प्लान से विचलित नहीं होते हैं। खिलाड़ियों को मैनेजमेंट और कप्तान का पूरा साथ मिलता है। तभी वो खुलकर इस तरह का प्रदर्शन करते हैं। यही कारण है कि सीएसके इतने समय से एक चैंपियन टीम है।"
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IPL की सबसे सफल टीमों में एक है CSK
सीएसके आईपीएल इतिहास की सबसे सफल टीमों में से एक है। CSK ने अब तक 9 बार फाइनल का सफर तय किया है। जोकि उसकी निरंतरता को दर्शाता है। उसने 4 बार आईपीएल खिताब अपने नाम किया है, जबकि 5 बार उसे उपविजेता बनकर संतोष करना पड़ा है। इसकी सफलता के कारणों का विश्लेषण करें तो वही बात सामने आती है, जो भज्जी ने बताई है।
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आईपीएल में उसकी सफलता की बड़ी वजह उसका अपने खिलाड़ियों पर विश्वास बनाए रखना है। सीएसके अगर किसी खिलाड़ी को अपनी टीम का हिस्सा बनती है, तो उसे आसानी से छोड़ती नहीं है। वो असफलता के बाद भी उस खिलाड़ी में विश्वास बनाए रखती है, जिससे उस खिलाड़ी को भी अच्छा प्रदर्शन करने का हौसला मिलता है। सीएसके के मैनेजमेंट में भी स्थिरता रहती है, उसमें भी बार-बार परिवर्तन नहीं किए जाते।